OTT 구독료가 슬금슬금 오르다 보니, 이제는 “다 구독한다”보다 무엇을 어떻게 묶어서 싸게 볼까가 더 중요한 시대가 됐어요. 특히 2025년에는 티빙·웨이브·디즈니플러스가 손을 잡고 3사 결합 상품, 이른바 티빙 웨이브 디즈니플러스 합병 요금제로 불리는 3PACK·번들을 내놓으면서, 자연스럽게 요금제 구조가 “합병 수준”으로 통합되고 있는 분위기예요. 그래서 이용자 입장에서는 법적으로 회사가 합쳐졌는지보다, “한 번 결제해서 세 서비스를 얼마나 싸게 보느냐”가 훨씬 중요해졌죠. 이 글에서는 단독 요금제부터 티빙×웨이브 더블 요금제, 디즈니+ 번들(2개, 3개)까지 한 번에 비교해 보면서, 지금 내 OTT 사용 패턴에 딱 맞는 티빙 웨이브 디즈니플러스 합병 요금제 조합을 같이 찾아볼 거예요. “그냥 3P..

요즘 중소기업 다니는 청년들 사이에서 청년근속 장려금 이야기가 정말 많이 나오고 있어요. “2년 버티면 480만 원 나온다더라”, “6개월마다 120만 원씩 찍힌다더라” 같은 얘기는 들었는데, 막상 누가, 얼마를, 어떤 절차로 신청해야 하는지는 잘 정리된 글이 없어서 답답하셨을 거예요.2025년부터는 고용노동부 청년일자리도약장려금(유형Ⅱ) 안에 청년근속 장려금(=장기근속 인센티브)이 공식적으로 포함되고, 6·12·18·24개월 근속마다 120만 원씩 총 480만 원을 지급하는 방식으로 개편됐어요.이 글에서는 제도 개념 → 대상·조건 → 금액 구조 → 신청 방법 → 활용 전략 → 실수 방지 팁 → FAQ 순으로, 실제 청년 기준으로 청년근속 장려금을 완전히 이해할 수 있게 정리해 볼게요. 😊 인센티브 신..

요즘 중소기업 취업 준비하시는 분들 사이에서 청년근속 인센티브 신청 이야기가 많이 들리죠. “2년 버티면 480만 원 준다더라”, “6개월마다 들어오는 보너스 있다더라” 같은 말은 들었는데, 정작 누가, 어디에, 어떻게 신청해야 하는지는 잘 안 나와서 답답하셨을 거예요. 😅2025년부터는 고용노동부의 청년일자리도약장려금(2 유형) 안에 기업 인건비 지원 + 청년 장기근속 인센티브가 같이 들어가 있고, 인센티브도 6·12·18·24개월 근속마다 나눠서 지급되도록 제도가 개편됐어요.이 글에서는 개념 → 대상·조건 → 금액·지급 구조 → 실제 신청 절차 → 전략 팁 → 실수 방지 → FAQ 순으로, 연말정산·자산관리까지 생각한 “실제 청년 기준” 청년근속 인센티브 신청 완전 가이드를 정리해 볼게요. 😊 인..